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领证了,但不熟 第354节

    罗会林让她选择,做内容主任,生活版和时尚版二选一。
    《cute》广告发行日益捉襟见肘,她只想得过且过,不想扛责任,更不想背锅。
    不过,凡事总有例外。
    如果能给她想要的,也不是不可以。
    方娜清楚,此时罗会林无人可用,她打算将人一军提高身价。
    她半开玩笑道:“主任,你别逼我,不然我可不干了。”
    “可以。”罗会林接话。
    方娜一愣。
    “今天下午就可以办手续。”
    “什么手续?”
    “你说呢,”罗会林皮笑肉不笑,“当然是自动离职手续。”
    “……”
    这话一出,方娜立刻明白。
    不管将来谁接管编辑部,首要任务是排除异己,铲除刺头。
    公报私仇。
    罗会林摆明是故意的。
    ……
    “就因为你!”
    所有人再次目瞪口呆。
    “和我有什么关系?”关乐乐紧靠椅背。
    一天没办手续,她就还是生活版执行主编,不是阿猫阿狗能蹬鼻子上脸的。
    “明明廉价又百搭,却总觉得自己是高级货。”
    方娜剜她。
    关乐乐怒极反笑,“五十步笑一百步。”
    都是离职,谁比谁强多少。
    “……”
    方娜没立刻回答,挨个将桌面上小零碎装进手袋,然后突然意味深长一笑。
    “对哦,你和我不一样,你还有三年竞业期。”
    她又补充,“别说时间长短,纸媒能不能熬过三年还是问题。”
    “什么竞业协议?”关乐乐有点懵。
    “签合同的时候没人告诉你吗?趣可的规矩,人人皆知……啧啧,真替你可怜。”
    方娜信誓旦旦。
    既然离职已成定局,她懒得再干活,抓起车钥匙,直接背包走人。
    老娘不伺候了。
    这份工谁爱干谁干吧。
    ……
    地簧门响。
    编辑们大眼瞪小眼,哑然无声。
    关乐乐呆愣原地。
    她根本不知道还有什么竞业协议。
    怔愣数秒,连忙翻找合同。
    时间紧迫,“老友”不会原地等她。
    ……
    透过落地窗,林眠目睹一切。
    像阵亡前歇斯底里的狂欢。
    竞业协议,是趣可给关键岗位设置的特殊条款,按入职年限,最长三年最短半年。
    入职不满一年离职,解除或终止劳动合同后,三年内不得入职竞争对手。
    像林眠这种十年老员工,竞业期是半年,算时间最短的。
    以前,没有竞业协议。
    不少编辑离职后,相继成为竞品的核心骨干,公然和趣可打对台。
    圈子不大,致敬、借鉴、模仿、抄袭,尺度见仁见智。
    那段时间里,《cute》出刊创新艰难。
    趣可“期刊界黄埔军校”传遍江湖。
    讽刺拉满。
    后来,集团接受温慈建议,设立竞业限制,劳动合同的特别补充条款,独立生效。
    针对关键岗位离职效果明显。
    不少雨后春笋般的同质期刊纷纷倒闭。
    -
    桌上手机振动,来回林眠思绪。
    罗会林发来消息:【如果让你兼管生活版怎么样?】
    敏感时期。
    林眠权作没看到,继续忙工作。
    不一会,罗会林语音进来。
    “出刊周期变长,压力不大,也是你熟悉的领域,兼职工资另算,考虑看看。”
    “别当逃兵嘛!想想你在生活版多年,现在这样子你不心疼吗?”
    利益无法撼动就打感情牌。
    她心善,又重感情,肯定不忍见生活版一落千丈。
    不然,当初境星选新办公室,她为什么要坚持选择原来那间。
    罗会林相当自信。
    ……
    林眠点开,继续已读不回。
    tarcy提醒过她,要和杂志切割。
    不过,即使无人指点,她也从不走回头路。
    社交潜规则,不正面回应就是拒绝。
    罗会林该比谁都清楚。
    快下班前,林眠还是回了一句:【不怎么样。】
    之所以拖时间,自然是希望罗会林认为,这是个慎重的决定。
    放下手机。
    林眠突然觉得心累。
    趣可斗生斗死,宛如网游充值。
    一时满足,长久乏味,某天惊觉,为之奋斗的竟然是一堆虚妄数据。
    在趣可,从来没有明晃晃的刀枪往来。
    每个人都是演员,是提线木偶,是资本家榨取一切剩余价值的工具。
    在趣可,从某种意义上说,斗争,才是最稳固的状态。
    -
    转眼又过几天。
    集团正式发出通告,以关乐乐任职期间,对生活版造成重大过失为由,提前终止其劳动合同。
    钱王第一时间献上诚挚慰问。
    “小关,抓紧时间搬,别让哥难办。”
    关乐乐气得直接掐掉电话。
    ……
    不到一周时间,在温慈主持下,时尚版采编团队完成交接,顺利撤回凤城。
    原总监tarcywu辞职后,ada作为编辑部主任,接替内容主任一职。
    生活版执行主编和编辑部主任相继离职,新岗位空缺,由总编温慈全权负责。
    整体编辑团队减员60%。
    降本增效。
    向内归因。
    留给纸媒的喘息不多了。
    -


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