因为不知道会被安排坐哪儿，所以当时把车塞到了顶楼的拐角处。
这些东西现在被noah拿到走廊上，对方没急着谈公事，热情地率先打招呼。
“吃早饭了吗？”noah是个绿眼睛的混血儿，中文格外流利。
郁绫笑了下：“吃过了，椰蓉面包。”
noah说：“等下我要去和项目组开会，和你交代几句，你工位就在delay的办公室旁边。”
“这儿的架构很简单，除了总裁就是秘书和技术助理，助理只有你一个，要和delay打配合的地方比较多。”
“最近你不会有什么新工作，先跟我们磨合吧。这边很久没新面孔了，我有什么没顾上的话，你随时提出来。”
除了郁绫，其他人都是跟随delay迁来的同事。
换办公地点的时候，前一任助理因私人原因离职，所以他们临时招人替代。
郁绫听得认真，小心翼翼地问：“我有什么可以准备的吗？”
接下来郁绫有许多东西需要学习，只是现在delay还在外地，没切实的任务可以布置。
在这种情况下怎样提前准备，也是一项能力考核，noah不方便详细建议。
“要不给自己做点心理建设？delay是个很难形容的上司，有时候会让人觉得……”
noah词穷地停顿了下，哈哈大笑：“钱真的好难赚啊。”
郁绫心思细腻，察觉到noah语态亲近，进而竖起了耳朵。
“比如说？”他问。
这里氛围扁平化，尤其是在快速上升的高新科技业。
环境的好坏往往能侧面证明团队的运转水平，人际上越是融洽，越是蓬勃有劲。
总办在这方面就松弛得不可思议，noah清清嗓子，随即辣评老板。
“关于他的评价都很极端，有些人就喜欢锐意进取的领导，还有人就觉得他傲慢毒舌又挑剔……”
“要我概括的话，delay是一个精英主义的事业狂，有时候真的不是故意刁难，他对别人严格，对自己要求更高。”
郁绫觉得也是。
正话和反话讲完，讨厌delay的人只在性格上挑毛病，看来顶头老板的工作能力很受认可。
思及此，郁绫感觉肩膀一沉，是noah拍了拍他的肩膀。
noah既是分享，也是给郁绫打预防针。
他透露自己一直怀疑，上任技术助理跑路，可能是受够了delay的脾气。
“是吗？”郁绫眨眨眼。
这里给出的薪水极为丰厚，是一个绝大多数人都愿意卖力的金额。
不过，自己不是刚离开象牙塔的温室花朵，见识过职场自上而下的压力能有多难熬。
delay听上去是个卷王，说不定在他手底下，命和工资只能留一个？
而且noah说了delay毒舌，有可能是擅长言语施虐，以至于下属心理崩溃？
就在郁绫越想越邪恶的时候，noah说出证据。
“人家提出想走的前一天，给delay泡了杯咖啡放桌上，delay喝完问谁给他配中药了。”
郁绫：“。”
noah耸耸肩：“然后那人重新泡，delay这回没评价口味，打听是谁刺杀一次没成功，还要袭击第二次。”
郁绫：“……”
万万没想到导火索竟是这样。
他身旁，noah还在往下讲。
“中午那人搞砸了事，怕被骂呗，就倡导实行鼓励式办公，然后delay看着他传错的资料包，夸了句他真有一手把鸿拟干倒闭的水平。”
“那人有点不肯认错的小毛病，我们费劲跟他复盘半天，他不太乐意听，表示自己只是粗心，能力还是很好的，以前应试总是第一，delay就问考试科目是体育吗？”
回忆到这里，noah感叹：“我真是草了，他还不如当场把人开除呢！”
郁绫：“…………”
这特么是什么职场大魔王？
在delay来之前，自己主动走人还来得及吗？
“那个，我也不太会煮咖啡……”他求助似的看向对方。
noah拍了拍他的肩膀，意思是让他放轻松。
“把你招进来没打算让你当保姆，虽然是助理，但重点在技术，不走行政线。”
郁绫讨教：“delay有没有明确的喜忌事项呢？”
noah摇摇头，再高深莫测地说出从业心得。
“少挣扎多适应，想靠做功课来避雷没什么用，没有人搞得定他。”
也就是说……
等着被老板搞吧。
待到这段聊天结束，郁绫近乎恍惚地坐到椅子上。
他望着忙忙碌碌的众人，别的忙帮不上，就陪设备中心的小哥装电脑。
再一转头，几个秘书不见踪影，大概去开会了。
他们一来就压力和强度拉满，没空组织迎新活动，郁绫不擅长应对热闹场面，本就暗自犯紧张，正好松一口气。
这里的作息是早十晚六，傍晚，郁绫与付千遥在食堂排队。
“你不和新同事吃嘛？”付千遥问。
郁绫嘀咕：“大家一轮轮地谈话和开会，全天不见踪影，顶楼只有我一个人在当保安。”
说完，他自动屏蔽朋友的笑声，研究起食堂菜单。
最抢手的海鲜面已经被第一批卖完，郁绫探头探脑看着热气腾腾的汤面窗口，点了一份牛肉面。
付千遥排在后头选得一样，再收住了笑意和郁绫嘟囔。
“我主管今天午休搜你来着，看完照片，猜测ceo招助理的时候被你晃过眼。”